Comment mettre en œuvre efficacement le télétravail dans votre entreprise ?

Le télétravail, largement favorisé depuis le début de l’épidémie de COVID-19, est un système gagnant-gagnant pour les dirigeants et les salariés d’une entreprise. Depuis la fin du confinement, les entreprises ne sont pas obligées de mettre en place le télétravail pour leurs salariés. Pour autant, ce mode de travail est encore recommandé par les autorités, afin d’éviter une seconde vague de l’épidémie.

Si de nombreuses entreprises sont favorables au télétravail, certaines se montrent plus réticentes. Pour que les salariés en télétravail restent aussi efficace qu’en présentiel, il est indispensable de bien préparer ce projet.

Comment mettre en œuvre efficacement le télétravail dans votre entreprise ?

  • Bureau Portable d’Ordinateur avec Coussin XL Deskion InnovaGoods
    Bureau Portable d’Ordinateur avec Coussin XL Deskion InnovaGoods
  • Babacom Support Ordinateur Portable, Support PC Portable à 5 Niveaux Réglables, Refroidisseur en Aluminium Ventilé Compatible avec MacBook, Dell, Lenovo, HP
    ♥【Réglable et Ergonomique】5 choix de hauteur totaux peuvent librement ajuster votre ordinateur portable de 2,55” à 8” pour un niveau parfait des yeux, vous permettant de corriger votre posture et de réduire la fatigue du cou, les douleurs de dos et la fatigue des yeux. Très confortable pour travailler à la maison, au bureau et à l’extérieur. Meilleur du cadeau homme et cadeau femme et cadeau noel. ♥【Robuste et Protection Complète】Fabriqué en alliage d’aluminium de 6 mm de qualité supérieure et conçu comme une structure triangulaire, ce suppport pc portable peut supporter jusqu’à 13,2 lb de poids plus stable. Avec de plus grandes couvertures en silicone antidérapantes sur 2 crochets surélevés et toute la surface supérieure, il peut sécuriser votre ordinateur portable en place et protéger au maximum votre appareil contre les rayures et le glissement. De plus, les bords lisses ne blesseront ♥【Portable et Pliable】Ce porte pour ordinateur portable ne pèse que 0,8 livre et peut être rapidement plié en une petite taille de 9,52″ x 2″ x 0,9″. Facile à transporter n’importe où avec un sac à manches durable. Idéal pour les personnes qui voyagent beaucoup pour les affaires ♥【Compatibilité Universelle】Babacom support pour ordinateur portable est compatible avec tous les ordinateurs portables jusqu’à 15,6 pouces tels que compatible avec MacBook Air / Pro, Google Pixelbook, Dell XPS, HP, ASUS, Lenovo ThinkPad, Acer, Chromebook, Microsoft Surface et iPad, etc. Construit en aluminium précis et une finition CNC exquise, notre support PC sera un compagnon idéal pour votre précieux appareil ♥【Conception de Refroidissement et de Ventilation】Le matériau en alliage d’aluminium à 100% peut absorber et disperser la chaleur facilement. De plus, la conception creuse et l’angle d’inclinaison vers l’avant offrent une excellente dissipation de la chaleur et un flux d’air naturel pour empêcher votre ordinateur portable de surchauffer

Identifier les postes compatibles avec le télétravail

Bien que le télétravail soit effectivement efficace, vous devez comprendre qu’il peut ne pas s’appliquer à tous les postes et emplois au sein de votre organisation. C’est pourquoi vous et vos gestionnaires devez examiner minutieusement chaque poste et les tâches que chaque poste implique. À partir de là, vous pouvez identifier trois types de poste :

  • Ceux dont les tâches peuvent être réalisées à distance
  • Ceux dont certaines tâches peuvent être réalisées à distance
  • Ceux dont les tâches ne peuvent être réalisées en télétravail

À partir de là, vous pouvez élaborer des politiques de télétravail pour chacun de ces profils. Il apparait également essentiel de demander à vos salariés leur avis. Même si une personne peut exercer ses missions en télétravail, cela n’est pas forcément possible pour elle. La situation familiale ou encore une mauvaise connexion Internet peuvent être des raisons de ne pas vouloir travailler de chez soi.

De plus, le télétravail nécessite la capacité de s’autogérer, que tous les salariés n’ont pas forcément tous.

Définissez les attentes et les responsabilités de chacun

La gestion des employés à distance est radicalement différente de la gestion des travailleurs sur site. Cela implique beaucoup de confiance des deux côtés pour travailler. C’est pourquoi, vous devez aplanir les attentes de l’employé et de ses superviseurs et gestionnaires dès le départ. Soyez clair sur les horaires et sur les livrables attendus.

Le niveau de responsabilité doit également être clairement souligné. Même si le télétravail nécessite une certaine autonomie, les salariés ne doivent pas pour autant être laissés de côté. Les superviseurs doivent être en mesure d’accompagner leurs salariés, même en télétravail.

Pour ce faire, les entreprises doivent disposer des moyens de télécommunication performants pour faciliter les échanges entre salariés présents au bureau et à distance.

Définissez des règles claires pour les employés du télétravail

Pour faciliter la mise en place du télétravail, vous devez également définir des règles précises, qui seront connues par tous les salariés.

  • Présence et disponibilité (Horaires flexibles ? Horaires similaires pour les travailleurs sur site ou à distance ?)
  • Heures supplémentaires (Comptabilisation et rémunération des heures supplémentaires travaillées en télétravail)
  • Rémunération et avantages (Tickets restaurants, participation pour les frais de de transport…)
  • Espace de travail (Bureau fermé ? Qualité de la connexion à Internet ? Présence des enfants ?…)
  • Travail à distance complet ou partiel ?

En suivant ces quelques conseils, la mise en place du télétravail devrait bien se passer  !

  • Logitech MK235 Combo Clavier Souris sans fil pour Windows, 2,4 GHz Récepteur USB Unifying, 15 Touches de Fonctions, Batterie Longue Durée 3 Ans, PC/Portable, Clavier AZERTY Français
    Taille Standard : Toutes les touches dans un clavier disposition taille standard, pavé numérique & 15 touches raccourcis, touches fluides & incurvées expérience de frappe familière et confortable Souris Ambidextre : La souris optique compacte et portable est confortable pour les utilisateurs droitiers et gauchers, et peut être emportée où vous travaillez Plug and Play : Le récepteur USB inclus offre une connexion sans fil fiable jusqu’à 10m(3). Pas besoin de coupler ou d’installer de logiciel pour utiliser ce combo clavier et souris optique Pile Etendue : Au revoir aux câbles de chargement et aux piles et obtenez jusqu’à 3 ans de batterie pour le clavier et 1 an pour la souris(1) avec MK235 Durabilité : Le clavier du combo clavier et souris sans fil MK235 de Logitech comprend un design étanche(2), un traitement anti-effacement et des pieds robustes Partout, N’importe Quand : Ce combo est un partenaire fiable et durable pour votre bureau à la maison ou au travail Passez au Combo MK540 de Logitech : Plus de confort avec le combo clavier et souris sans fil MK540. Touches concaves, repose poignet, souris taille standard avec prises caoutchouc et raccourcis perso Plastiques du clavier: 51% de plastique recyclé post-consommation
  • GURGER Chaussons Bottines Femme Hiver Fourrure Chaud Chausson Montant Bottes Homme Pantoufles Peluche Doublé Maison Slipper Taille 36 37 Rouge
    NOM DE MARQUE : GURGER GURGER pantoufles pantoufles en peluche pour femmes doublées pantoufles chaudes pour hommes haute pantoufles d’hiver pantoufles semelle solide pour la taille des femmes. 36 37 Rouge TYPE DE PRODUIT : CHAUSSONS TAILLE : 36/37 EU COULEUR : C4 Rouge